Công ty Luật A&An
"Our work. your success"

XỬ LÝ ĐỐI VỚI HÀNH VI VỨT BỎ CON SAU SINH

Vứt bỏ con sau sinh

XỬ LÝ ĐỐI VỚI HÀNH VI VỨT BỎ CON SAU SINH

Thời gian gần đây, ở nhiều địa phương liên tiếp xảy ra các vụ tước đoạt tính mạng của trẻ em, đặc biệt là các vụ việc cha, mẹ vứt bỏ con sau khi, gây phẫn nộ lớn trong cộng đồng.

Pháp luật nước ta quy định trẻ em là nhóm đối tượng được đặc biệt quan tâm, bảo vệ, chăm sóc bởi sự non nớt về thể chất và tinh thần. Do đó, hành động vứt bỏ con sau sinh, dù xuất phát từ lý do gì, cũng là một hành động vi phạm pháp luật và đạo đức xã hội, cần được lên án mạnh mẽ và được xử lý nghiêm minh.

Vậy theo quy định hiện hành, trường hợp vứt bỏ con sau khi bị xử phạt như thế nào? Trong bài viết này, Công ty Luật A&An sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu chi tiết về vấn đề này. Xin mời các bạn tham khảo.

Căn cứ pháp lý

Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi, bổ sung 2017;

Luật Hôn nhân và Gia đình 2014;

– Luật Trẻ em 2016;

– Nghị định 130/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo trợ, trợ giúp xã hội và trẻ em.

1. Quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đối với con

Theo Điều 69 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, cha mẹ có các quyền và nghĩa vụ đối với con như sau:

– Thương yêu con, tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập, giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội.

–  Trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.

– Giám hộ hoặc đại diện theo quy định của Bộ luật dân sự cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự.

– Không được phân biệt đối xử với con trên cơ sở giới hoặc theo tình trạng hôn nhân của cha mẹ;

– Không được lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động;

– Không được xúi giục, ép buộc con làm việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội.

Trẻ em luôn được xã hội chăm sóc và bảo vệ
Trẻ em luôn được xã hội chăm sóc và bảo vệ

Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Khoàn 1, Khoản 2, Điều 6 Luật Trẻ em 2016, những hành vi sau đây bị ngăn cấm đối với trẻ em, cụ thể:

– Tước đoạt quyền sống của trẻ em;

– Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em;

Theo các quy định trên, hành vi tước đoạt quyền sống, bỏ rơi, bỏ mặc trẻ em là một trong những hành vi vi phạm điều cấm của pháp luật.

2. Pháp luật xử lý đối với hành vi vứt bỏ con sau sinh như thế nào?

Tùy vào tính chất và mức độ nghiêm trọng của hành vi mà vứt bỏ con sau sinh được thực hiện như thế nào, từ đó có thể bị xử phạt vi phạm Hành chính hoặc bị truy tố trách nhiệm Hình sự, cụ thể:

2.1. Xử phạt vi phạm Hành chính

Trường hợp vứt bỏ con sau khi mà chưa dẫn đến hậu quả đứa trẻ chết thì có thể bị xử phạt hành chính về hành vi cố ý bỏ rơi trẻ em, với mức xử phạt từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng, được quy định tại Khoản 2, Điều 21 Nghị định 130/2021/NĐ-CP, cụ thể:

“2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em có hành vi cố ý bỏ rơi trẻ em.”

2.2. Xử lý trách nhiệm Hình sự

Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi, bổ sung 2017 về Tội giết hoặc vứt bỏ con mới đẻ, cụ thể:

Điều 124. Tội giết hoặc vứt bỏ con mới đẻ

1. Người mẹ nào do ảnh hưởng nặng nề của tư tưởng lạc hậu hoặc trong hoàn cảnh khách quan đặc biệt mà giết con do mình đẻ ra trong 07 ngày tuổi, thì bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

2. Người mẹ nào do ảnh hưởng nặng nề của tư tưởng lạc hậu hoặc trong hoàn cảnh khách quan đặc biệt mà vứt bỏ con do mình đẻ ra trong 07 ngày tuổi dẫn đến hậu quả đứa trẻ chết, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc bị phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.”

Theo quy định trên, hành vi vứt bỏ con mình đẻ 07 ngày tuổi dẫn đến đứa trẻ chết có thể bị phạt tù lên đến 02 năm.

3. Các trường hợp thực tế Tòa án đã áp dụng hình phạt tù với hành vi vứt bỏ con sau sinh

Bản án 80/2020/HS-ST ngày 30/09/2020 cảu TAND thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội về Tội vứt bỏ con mới đẻ

Nội dung: Khoảng 15 giờ ngày 06/6/2020 bị cáo Phạm Thị T bắt xe buýt từ trung tâm Thành phố Hà Nội đến nhà bà Đoàn Thị B ở thôn Thanh T, xã T, thị xã S thăm con. Khoảng 23 giờ cùng ngày, T có biểu hiện trở dạ vỡ nước ối. T không muốn để bà B và mọi người biết việc T sinh con, nên đã lấy chiếc kéo trong phòng bếp rồi một mình đi ra phía sau nhà để tự đẻ. Sau khi đẻ con xong, T dùng kéo cắt đoạn giữa dây rốn cho con. Lúc này cháu bé khóc to, T sợ bị phát hiện nên đã bế con đi đến sát tường rào tiếp giáp với Đền Mẫu rồi vứt con sang vườn sau Đền Mẫu, sau đó đi vào nhà ngủ, sáng hôm sau T bắt xe buýt về trung tâm Thành phố Hà Nội. Khoảng 16 giờ 30 cùng ngày 08/6/2020 bà B nghe thấy tiếng trẻ con khóc nên đã đi tìm thì phát hiện cháu bé sơ sinh . Bà B cùng người dân đưa cháu đến Trạm y tế xã, sau đó chuyển đến Bệnh viện đa khoa thị xã Sơn Tây, rồi Bệnh viện Xanhpon điều trị đến ngày 29/6/2020 cháu bé tử vong.

Toà án nhận định: “Hành vi của bị cáo là nguy hiểm cho xã hội, xâm phạm tính mạng, quyền được sống, quyền được bảo hộ về tính mạng của con người, đồng thời xâm phạm nghiêm trọng đạo đức xã hội, đó là tình “mẫu tử”, xâm phạm quyền sống của trẻ em tại Điều 12 của Luật trẻ em 2017; bị cáo là phụ nữ đã từng mang thai sinh con lần thứ hai nhưng do kém nhận thức nên khi sinh con ra đã có hành vi vứt bỏ đứa trẻ để mặc cho hậu quả xảy ra dẫn đến đứa trẻ chết. Bởi vậy phải xử phạt bị cáo mức hình phạt nghiêm, tương xứng với hành vi mà bị cáo đã thực hiện, cách ly bị cáo ra khỏi đời sống xã hội một thời gian nhất định để cải tạo, giáo dục bị cáo thành người tốt, đồng thời cũng là bài học để phòng ngừa tội phạm chung.

Toà án tuyên: Xử phạt bị cáo Phạm Thị T 12 (Mười hai) tháng tù về tội “Vứt bỏ con mới đẻ”.

Trên đây là nội dung bài viết của Luật sư A&An về những quy định xử phạt đối với hành vi vứt bỏ con sau sinh.

Nếu Quý khách hàng có bất kỳ khó khăn hay vướng mắc gì trong quá trình tham khảo và áp dụng quy định trên, hãy liên hệ với chúng tôi theo Hotline 0911092191 để được tư vấn và hỗ trợ sớm nhất.

Luật sư A&An Our Work. Your Success!

Viết một bình luận

Chia sẻ bài viết này:
Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
VK
Bài viết cùng chuyên mục

TƯ VẤN PHÁP LUẬT

Hủy chứng khoán niêm yết
14 TRƯỜNG HỢP BẮT BUỘC HUỶ BỎ NIÊM YẾT ĐỐI VỚI CỔ PHIẾU CỦA CÔNG TY ĐẠI CHÚNG
GPXD biển quảng cáo
03 TRƯỜNG HỢP PHẢI XIN GPXD CÔNG TRÌNH QUẢNG CÁO
Dự án tín dụng xanh
NHỮNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ NÀO ĐƯỢC CẤP TÍN DỤNG XANH?
Cho thuê lại lao động
ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG, 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Pháp luật mới
CÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHCÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
Một dự án Bất động sản (minh họa) - Công ty Luật A&An
DOANH NGHIỆP FDI THỰC HIỆN DỰ ÁN BĐS ĐƯỢC THUÊ ĐẤT BAO LÂU?
Giấy phép lao động
QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Một số loại tiền của Việt Nam
Doanh nghiệp có được góp vốn vào doanh nghiệp khác bằng Tiền mặt?
Thuế cho thuê nhà
CÁ NHÂN CHO THUÊ NHÀ Ở  PHẢI NỘP LOẠI THUẾ NÀO?
Huy động vốn
WEEKLY LAW NO. 24 - THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TRONG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN - GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ

LUẬT SƯ

GPXD biển quảng cáo
03 TRƯỜNG HỢP PHẢI XIN GPXD CÔNG TRÌNH QUẢNG CÁO
Cho thuê lại lao động
ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG, 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Pháp luật mới
CÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHCÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
Giấy phép lao động
QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Một số loại tiền của Việt Nam
Doanh nghiệp có được góp vốn vào doanh nghiệp khác bằng Tiền mặt?
Thuế cho thuê nhà
CÁ NHÂN CHO THUÊ NHÀ Ở  PHẢI NỘP LOẠI THUẾ NÀO?
Huy động vốn
WEEKLY LAW NO. 24 - THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TRONG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN - GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ
Án lệ 69
Án lệ số 69/2023/AL về thẩm quyền của Trọng tài thương mại trong việc giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh
Che giấu tội phạm
CHE GIẤU TỘI PHẠM CÓ CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG?
Miễn lệ phí môn bài
CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC MIỄN LỆ PHÍ MÔN BÀI

BẢN TIN PHÁP LUẬT

Hủy chứng khoán niêm yết
14 TRƯỜNG HỢP BẮT BUỘC HUỶ BỎ NIÊM YẾT ĐỐI VỚI CỔ PHIẾU CỦA CÔNG TY ĐẠI CHÚNG
GPXD biển quảng cáo
03 TRƯỜNG HỢP PHẢI XIN GPXD CÔNG TRÌNH QUẢNG CÁO
Dự án tín dụng xanh
NHỮNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ NÀO ĐƯỢC CẤP TÍN DỤNG XANH?
Cho thuê lại lao động
ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG, 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Pháp luật mới
CÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHCÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
Một dự án Bất động sản (minh họa) - Công ty Luật A&An
DOANH NGHIỆP FDI THỰC HIỆN DỰ ÁN BĐS ĐƯỢC THUÊ ĐẤT BAO LÂU?
Giấy phép lao động
QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Một số loại tiền của Việt Nam
Doanh nghiệp có được góp vốn vào doanh nghiệp khác bằng Tiền mặt?
Thuế cho thuê nhà
CÁ NHÂN CHO THUÊ NHÀ Ở  PHẢI NỘP LOẠI THUẾ NÀO?
Huy động vốn
WEEKLY LAW NO. 24 - THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TRONG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN - GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ