Công ty Luật A&An
"Our work. your success"

NGHỈ VIỆC CHƯA ĐỦ 20 NĂM ĐÓNG BHXH CÓ ĐƯỢC RÚT BẢO HIỂM XÃ HỘI 01 LẦN?

rút Bảo hiểm xã hội 01 lần

NGHỈ VIỆC CHƯA ĐỦ 20 NĂM ĐÓNG BHXH CÓ ĐƯỢC RÚT BẢO HIỂM XÃ HỘI 01 LẦN?

Rút bảo hiểm xã hội 01 lần là chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam nói riêng và nhiều quốc gia khác trên thế giới nói chung. Chính sách này được Nhà nước đưa ra nhằm mục tiêu phòng ngừa hay trợ giúp về mặt vật chất cho người lao động khi họ đối diện với những khó khăn và thách thức của cuộc sống trong bối cảnh nền kinh tế và xã hội thay đổi.

Theo báo cáo của Bộ Lao động và Thương binh thì chỉ trong vòng 10 tháng năm 2023, cả nước có gần 01 triệu người ồ ạt kéo nhau đi rút BHXH một lần, tăng 31,38% so với năm 2022. Nguyên nhân chính là vì nhiều doanh nghiệp thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh hoặc ngừng hoạt động sau đại dịch Covid-19 dẫn đến tình trạng người lao động mất việc, thiếu việc tăng. Điều này đồng nghĩa với việc họ mất đi một khoản thu nhập để trang trải cuộc sốngbuộc phải rút BHXH một lần để giải quyết những khó khăn trước mắt.

Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động có được rút bảo hiểm xã hội 01 lần trong trường hợp nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH không? Trong bài viết này, Công ty Luật A&An sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về vấn đề này. Xin mời các bạn tham khảo!

rút Bảo hiểm xã hội 01 lần
Nghỉ việc chưa đủ 20 năm đóng BHXH có được rút BHXH 01 lần?

Cơ sở pháp lý về rút BHXH

  • Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (sửa đổi, bổ sung năm 2015, 2018, 2019);
  • Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;
  • Nghị quyết số 93/2015/QH13 về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động.

1. Khái niệm của pháp luật về bảo hiểm xã hội

Theo khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: “Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội”

Theo quy định của pháp luật hiện hành, có 02 loại hình Bảo hiểm xã hội, đó là:

  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm các chế độ

    Trợ cấp ốm đau; Trợ cấp thai sản; Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí và Tử tuất

  • Bảo hiểm xã hội tự nguyện gồm các chế độ

    Hưu trí và Tử tuất

2. Có được rút BHXH 01 lần khi chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội?

Căn cứ Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định các trường hợp được rút bảo hiểm xã hội 01 lần như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định nàymà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

Bên cạnh đó, Khoản 1, Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 cũng có quy định như sau: “Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”

Theo các quy định trên, không phải tất cả người lao động có yêu cầu rút BHXH 01 lần khi chưa đủ 20 năm đóng BHXH đều có quyền hưởng BHXH 01 lần mà chỉ khi người lao động đáp ứng được các điều kiện theo quy định pháp luật thì mới được hưởng chính sách này, cụ thể:

  1. Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định Luật BHXH;
  2. Người lao động sau một năm nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH.

Việc Nhà nước đặt ra các điều kiện cụ thể nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch, đồng thời giữ vững sự ổn định của hệ thống bảo hiểm xã hội trước những tình huống đặc biệt và khẩn cấp. Và theo thống kê từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Hiện nay chỉ khoảng 30% số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện để được hưởng BHXH 01 lần.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần là bao nhiêu

Theo Khoản 2, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định mức hưởng BHXH 01 lần được tính như sau:

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

  1. 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
  2. 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
  3. Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”

4. Hồ sơ giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần gồm những gì

Theo Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định hồ sơ giải quyết hưởng BHXH 01 lần người lao động cần nộp gồm:

Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần

– Sổ bảo hiểm xã hội.

– Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

Ngoài ra, người lao động cần mang theo căn cước công dân khi đi làm thủ tục hưởng BHXH 01 lần.

5. Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần là bao lâu

Khi tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng BHXH 01 lần của người lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành giải quyết theo Khoản 3, Khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể như sau:

  • Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật nàycho cơ quan bảo hiểm xã hội.
  • Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Trên đây là nội dung bài viết của Luật sư A&An về vấn đề có được rút bảo hiểm xã hội 01 lần trong trường hợp người lao động nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Nếu Quý khách hàng có bất kỳ khó khăn hay vướng mắc gì trong quá trình tham khảo và áp dụng quy định trên, hãy liên hệ với chúng tôi theo Hotline 0911092191 để được tư vấn và hỗ trợ sớm nhất.

Luật sư A&An Our Work. Your Success!

 

rút Bảo hiểm xã hội 01 lần

Viết một bình luận

Chia sẻ bài viết này:
Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
VK
Bài viết cùng chuyên mục

TƯ VẤN PHÁP LUẬT

Hủy chứng khoán niêm yết
14 TRƯỜNG HỢP BẮT BUỘC HUỶ BỎ NIÊM YẾT ĐỐI VỚI CỔ PHIẾU CỦA CÔNG TY ĐẠI CHÚNG
GPXD biển quảng cáo
03 TRƯỜNG HỢP PHẢI XIN GPXD CÔNG TRÌNH QUẢNG CÁO
Dự án tín dụng xanh
NHỮNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ NÀO ĐƯỢC CẤP TÍN DỤNG XANH?
Cho thuê lại lao động
ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG, 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Pháp luật mới
CÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHCÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
Một dự án Bất động sản (minh họa) - Công ty Luật A&An
DOANH NGHIỆP FDI THỰC HIỆN DỰ ÁN BĐS ĐƯỢC THUÊ ĐẤT BAO LÂU?
Giấy phép lao động
QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Một số loại tiền của Việt Nam
Doanh nghiệp có được góp vốn vào doanh nghiệp khác bằng Tiền mặt?
Thuế cho thuê nhà
CÁ NHÂN CHO THUÊ NHÀ Ở  PHẢI NỘP LOẠI THUẾ NÀO?
Huy động vốn
WEEKLY LAW NO. 24 - THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TRONG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN - GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ

LUẬT SƯ

GPXD biển quảng cáo
03 TRƯỜNG HỢP PHẢI XIN GPXD CÔNG TRÌNH QUẢNG CÁO
Cho thuê lại lao động
ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG, 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Pháp luật mới
CÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHCÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
Giấy phép lao động
QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Một số loại tiền của Việt Nam
Doanh nghiệp có được góp vốn vào doanh nghiệp khác bằng Tiền mặt?
Thuế cho thuê nhà
CÁ NHÂN CHO THUÊ NHÀ Ở  PHẢI NỘP LOẠI THUẾ NÀO?
Huy động vốn
WEEKLY LAW NO. 24 - THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TRONG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN - GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ
Án lệ 69
Án lệ số 69/2023/AL về thẩm quyền của Trọng tài thương mại trong việc giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh
Che giấu tội phạm
CHE GIẤU TỘI PHẠM CÓ CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG?
Miễn lệ phí môn bài
CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC MIỄN LỆ PHÍ MÔN BÀI

BẢN TIN PHÁP LUẬT

Hủy chứng khoán niêm yết
14 TRƯỜNG HỢP BẮT BUỘC HUỶ BỎ NIÊM YẾT ĐỐI VỚI CỔ PHIẾU CỦA CÔNG TY ĐẠI CHÚNG
GPXD biển quảng cáo
03 TRƯỜNG HỢP PHẢI XIN GPXD CÔNG TRÌNH QUẢNG CÁO
Dự án tín dụng xanh
NHỮNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ NÀO ĐƯỢC CẤP TÍN DỤNG XANH?
Cho thuê lại lao động
ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG, 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Pháp luật mới
CÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNHCÔNG VĂN SỐ 1083/VKSTC-V9 GIẢI ĐÁP VƯỚNG MẮC TRONG CÔNG TÁC KIỂM SÁT VIỆC GIẢI QUYẾT CÁC VỤ VIỆC DÂN SỰ, HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
Một dự án Bất động sản (minh họa) - Công ty Luật A&An
DOANH NGHIỆP FDI THỰC HIỆN DỰ ÁN BĐS ĐƯỢC THUÊ ĐẤT BAO LÂU?
Giấy phép lao động
QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Một số loại tiền của Việt Nam
Doanh nghiệp có được góp vốn vào doanh nghiệp khác bằng Tiền mặt?
Thuế cho thuê nhà
CÁ NHÂN CHO THUÊ NHÀ Ở  PHẢI NỘP LOẠI THUẾ NÀO?
Huy động vốn
WEEKLY LAW NO. 24 - THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TRONG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN - GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ